Ngày 28 tháng 5
kết quả bóng đá, Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Tập đoàn Trung Cương, ông Lý Trọng Dực đến thăm và làm việc tại Công ty Vật liệu Hiếm.
[Từ phòng thí nghiệm ép tĩnh không đến nhà máy cán nóng
kết quả bóng đá, cán lạnh, và khu vực gia công cơ khí, ông Lý Trọng Lực đã tham quan từng khu vực sản xuất. Ông còn trò chuyện sâu sắc với công nhân trực tiếp và kỹ thuật viên tại chỗ, lắng nghe báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh từ tháng 1 đến tháng 4.]
[Tiếp tục buổi khảo sát
kết quả bóng đá, ông Lý Trọng Lực đưa ra ba yêu cầu chính đối với công tác sắp tới của công ty. Đầu tiên, cần tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng. Tập trung xây dựng thương hiệu đảng, tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp, cập nhật các quy định mới, và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền. Xem xét thực tế của doanh nghiệp để thúc đẩy sự tích hợp giữa công tác đảng và quản lý sản xuất thông qua các dự án cụ thể, đảm bảo mục tiêu được hiện thực hóa thành các dự án, các dự án thành trách nhiệm rõ ràng, và trách nhiệm đi kèm thời hạn cụ thể, dẫn dắt doanh nghiệp phát triển bền vững. Thứ hai, cải thiện quản lý tinh gọn hơn nữa. Đổi mới tư duy, tập trung tối ưu hóa quản lý hiện trường sản xuất bằng cách cải tiến quy trình, thiết bị, và bố trí khu vực sản xuất để giảm thiểu lãng phí, tăng năng suất, hạ chi phí, và đảm bảo chất lượng sản phẩm. Phân tích vấn đề kịp thời, tổng kết kinh nghiệm thành công, và hình thành thói quen tốt để duy trì và mở rộng những thành tựu đạt được. Cuối cùng, làm rõ hướng đi trong tương lai. Tiếp tục xác định cốt lõi của sự phát triển, đẩy nhanh quá trình sáp nhập tài sản, thu hút nhà đầu tư từ các lĩnh vực liên quan, đổi mới cơ chế và cải cách thể chế. Xác định rõ ứng dụng và chiến lược phát triển cho từng loại sản phẩm, tính toán khoa học quy mô tăng vốn và tỷ lệ nợ vay hợp lý. Làm rõ vị trí ngành nghề ở ba khu vực và mối liên hệ logic của biến động giá nguyên liệu đầu vào, cải thiện hiệu quả quản lý. Nhân cơ hội quốc gia thúc đẩy chương trình nâng cấp thiết bị lớn, hiện đại hóa tự động hóa, cải thiện môi trường làm việc, và thu hút nhân tài ưu tú để tăng cường sức cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp.]
[Ông Lý Trọng Lực nhấn mạnh rằng công ty đã bước sang năm thứ ba kể từ khi thành lập
cổng game quốc tế, cần tổng kết toàn diện những thành tựu đạt được cũng như phân tích các vấn đề tồn tại, rút kinh nghiệm để định hướng công việc trong tương lai, đảm bảo sự phát triển ổn định, lành mạnh và bền vững của doanh nghiệp.]
[Tổng giám đốc Văn phòng Tổng công ty Trung Khoáng Kim Cương (Phòng Đảng ủy)
kết quả bóng đá, ông Lưu Bân, Giám đốc Tài chính Ông Chiếu Tuyết Bình, cùng các thành viên ban lãnh đạo đã tham gia buổi khảo sát.]
